Este post también está disponible en: Español (Spanish)
El món laboral s’està tornant cada vegada més flexible i digital. Per a alguns, treballar de manera remota ja forma part del seu ús des de fa temps, però per altres és una solució inevitable a causa de la pandèmia del coronavirus. El que és clar és que el smart working és tota una revolució en la manera de treballar actual.
Descobreix en què consisteix aquest mètode, els seus avantatges i desavantatges, així com totes les seves claus. Quan ho coneguis voldràs unir-te a ell!
Què és smart working
El smart working és un model de treball que utilitza noves tecnologies per oferir als empleats els recursos necessaris per desenvolupar el seu treball de manera autònoma.
Està molt relacionat amb el concepte de teletreball, fins i tot es podria dir que és una evolució natural d’aquest. De fet, en moltes ocasions es confonen entre si, no obstant això, existeixen diverses diferències entre teletreball i smart working. Com per exemple, que aquest últim té major mobilitat i versatilitat que el treball a distància “tradicional”, tant en la comoditat com flexibilitat horària.
Si el teletreball solia traslladar el treball de l’oficina a la llar, el smart working el porta a gairebé qualsevol altre lloc, des d’una cafeteria o la sala d’espera d’un aeroport fins a un hotel a la meitat de la natura.
Característiques del smart working
La base d’aquest mètode és el teletreball, però existeixen unes certes característiques que el converteixen en smart working.
Les empreses que compten amb aquest es caracteritzen perquè els seus empleats són teletreballadors, és a dir, poden triar la seva oficina amb total llibertat. Aquesta és una gran diferència respecte al teletreball, ja que sempre sol ser a casa, no obstant això, en el smart working es pot treballar des de gairebé qualsevol part. Per tant, ofereix una movibilitat absoluta.
Fa ús d’innovadores tecnologies perquè l’empleat pugui desenvolupar el seu treball tan sols amb un ordinador i connexió a Internet. A més, destaca la seva llibertat d’horaris, ja que es pot organitzar com prefereixi sempre que es compleixin els objectius que l’empresa requereix.
Aquest mètode està basat en un treball per objectius, és a dir, l’empresa sol·licita tasques que estan connectades amb objectius en forma i temps establerts. Mentre que el treballador compleixi amb aquests objectius no importa el lloc o horari.
Avantatges i desavantatges del smart working
Aquestes són algunes de les avantatges del smart working més destacades:
- Incrementa la llibertat i autonomia, ja que ofereix la capacitat d’organitzar el teu temps com vulguis.
- Redueix el temps per desplaçar-se a la feina, especialment en les grans ciutats. Acomiada’t de trigar dues hores més per a anar i tornar de l’oficina.
- Millora la conciliació laboral amb la vida personal i familiar gràcies a la versatilitat que ofereix respecte al lloc i l’horari de treball podent organitzar-lo de la forma que consideris més adequada. Adeu a perdre’s una reunió familiar o no poder anar a la teva activitat preferida del gym per incompatibilitat d’horaris.
- Augmenta la productivitat, especialment si el treball està ben estructurat gràcies a basar-se en objectius.
- Redueix les despeses associades al desplaçament o els menjars fora de casa.
D’altra banda, és necessari esmentar els desavantatges del smart working. Una de les contres més destacades és que pot tenir un increment en les distraccions i suposar una disminució en la productivitat, especialment si no està ben establerta la forma de treball.
A més, és possible que entre els equips de treball hi hagi un aïllament degut a la deslocalització de l’espai de treball. I finalment, la legislació a Espanya sobre aquest mètode és molt reduïda, sent necessari establir convenis entre les empreses i treballadors.
Però en definitiva, la realitat és que el smart working ofereix més avantatges que desavantatges, però com en tot, té alguns límits, especialment en els treballs més tradicionals o de cara al públic.
Com veus, el smart working és el futur laboral gràcies a tots els avantatges que ofereix, tant si desitges treballar viatjant com si vols fer-ho des de casa per a dedicar-te més temps a tu o a la teva família. I tu, et sumes a aquest popular mètode de treball?
Deixa un comentari