Naturalment!

Team Building: Activitats que milloren el treball en equip.

Este post también está disponible en: ESP (ESP)

El treball en equip és un dels valors més importants en qualsevol empresa. Un equip professional potent, coordinat, motivat i amb consciència de l’obtenció d’objectius comuns. Pot arribar a ser imparable. Una garantia d’èxit per qualsevol projecte empresarial. El team building s’ha convertit en una de les eines més eficaces per fomentar el treball en equip a través de l’organització d’una sèrie d’activitats que, per el seu caràcter lúdic i distingit, son ideals per millora les relacions i comunicacions entre els integrants d’una companyia i detectar i potenciar els diferents rols dintre d’un equip de treball.

Els diferents tipus de Team Building

Les  Les activitats d’un team building són tan variades i heterogènies que podem trobar una opció ideal per cada necessitat de l’empresa. D’aquesta forma, ens trobem amb una proposta de team building enfocada en la integració de nous membres en l’organització: és el  que es coneix com a team building de presentació.

CER - CTA - CAT - Ebook Empresa - TEXT

Per una altra banda, per les empreses on es detecten un cert grau de desconfiança entre els membres de l’equip, són recomanades les activitats de confiança, especialment pensades perquè els treballadors aprenguin a treballar junts, valoran més els objectius comuns que els individuals.  Inclús ens trobem amb activitats especialitzades amb objectius més tècnics i específics, com poder ser millorar el pensament estratègic dels treballadors: Conegut com a team building de resolució.

Com beneficia el team building el treball en equip

El treball en equip és un dels principals propòsits del team building, sent beneficiats de diferents formes:

  • Millorar la motivació dels treballadors, en conseqüència, també la rendibilitat i la productivitat de les companyies.
  • Fomentar l’esperit d’equip, la sensació d’identitat i formar part del grup. D’aquesta forma és més fàcil retenir als millors talents de l’organització.
  • Milloren les relacions i vincles entre els companys que ja es coneixen i també serveix per trencar el gel entre els professionals dels diferents departaments, que no es coneixen entre ells.
  • Fa que la comunicació sigui molt més fluida i que les persones no tinguin “por” a exposar  noves idees, propostes i projectes que poden ser molt positius per l’empresa.
  • Un altre gran benefici del team building és que serveix per determinar els rols i treure a la llum les habilitats i competències dels treballadors que en l’ambient habitual de l’oficina estaven ocults.

Com aconsegueix el team building els seus propòsits de millora dels equips de treball

El team building utilitza molts recursos per obtenir els objectius. Un d’ells és el contacte directe amb la naturalesa, el qual serveix per crear un context molt més relaxat que invita a millorar les relacions interpersonals i comunicar-se d’una forma molt més sincera.

Despès estan els jocs especialment indicats per superar reptes i dificultats de grup, treballant tots d’una com una pinya, treballant i separar les diferents funcions i rols, segons les habilitats de cada un.

A més dels reptes, un altre grup d’activitats de team building que són  molt interessant per millorar el treball en equips són els jocs de confiança, on els integrants de l’activitat aprenen a confiar un amb els altres.

CER - CTA - CAT - Ebook Empresa - POST - malva


Deja un comentario

No hay comentarios

Encara no hi ha cap comentari en aquesta entrada.