Este post también está disponible en: Español (Spanish)
El team building per a empreses gaudeix actualment d’un gran prestigi i popularitat perquè l’experiència ha demostrat que es tracta d’una eina eficaç per a millorar el rendiment individual i els resultats col·lectius de les organitzacions.
El concepte de team building és molt ampli, ja que engloba una gran varietat d’activitats de grup, organitzades i estructurades per a aconseguir uns objectius concrets: millorar el treball en equip, solucionar problemes existents entre els membres d’una empresa o potenciar el creixement personal o professional dels empleats.
A vegades, aquestes activitats es basen en exercicis simples que es poden realitzar a la mateixa oficina, però normalment es tracta d’accions més complexes, que solen incloure competicions per grups i que es realitzen a l’exterior. Això les dota d’un major grau de distensió i relaxació, trencant-se amb la rutina habitual.
El team building és molt més que una simple activitat d’oci o recreativa organitzades per a les empreses. Ben dirigida pot servir per a millorar molt la comunicació i els equips de treball i, fins i tot, fomentar les habilitats de lideratge i detectar fortaleses i febleses en els diferents professionals i en els equips. Això pot redundar en una millora de la productivitat i rendibilitat de l’empresa.
Els 10 grans beneficis del team building
Els avantatges d’organitzar activitats de team building són moltes, entre les quals destaquen:
- Augmenta la motivació dels treballadors.
- Reforça la confiança mútua entre els diferents membres de l’equip.
- Augmenta l’autoconeixement, fortaleses i febleses de la persona.
- Millora l’ambient de treball i fomenta la creativitat dels equips.
- Ajuda a prendre les millors decisions a nivell de correccions i millores en l’àmbit dels Recursos Humans.
- Potència el lideratge i la capacitat de delegar responsabilitats.
- Ajuda a gestionar millor l’estrès.
- Estimula la confiança i potència l’esperit de treball en equip.
- Fomenta la comunicació i integració entre les diferents àrees i membres d’una organització.
- Ajuda a solucionar les situacions de pressió, canvi o conflictes que puguin sorgir a l’empresa.
Activitats de team building a la natura: el seu valor afegit
Encara que les activitats de team building es poden dur a terme en molts llocs, en llocs tancats, entorns urbans i fins al propi centre de treball, la veritat és que les que es realitzen en un entorn natural solen ser les preferides dels empleats.
Existeixen moltes possibilitats, des d’esports d’aventura a carreres d’orientació i totes elles aporten beneficis extres, com una major desconnexió, permetent descarregar tensions, relaxar-se i oxigenar-se.
La natura és el lloc ideal per al treball en equip i serveix perquè els empleats d’una empresa es coneguin en un entorn i situació totalment diferents a la seva rutina laboral diària.
En definitiva, el team building s’està imposant no només com un element lúdic i una forma de premiar als empleats, sinó també com un instrument de gran valor per a ajudar a aconseguir objectius empresarials, tant a nivell individual com d’equip.
Deixa un comentari